Gambaran Tingkat Stres Kerja Perawat Selama Masa Pandemi Covid-19 Di RSUP Dr. Wahidin Sudirohusodo Kota Makassar

Abstract

Pendahuluan: Stres diartikan sebagai ketidakmampuan untuk mengatasi ancaman psikologis, fisik, emosional, dan spiritual yang dihadapi oleh manusia, yang pada saat tertentu akan berdampak pada kesehatan fisik manusia. Seiring dengan melonjaknya kasus Covid-19 pada awal tahun 2021, pihak RSUP Dr. Wahidin Sudirohusodo kembali menambah ruang isolasi Covid-19 sebagai upaya optimalisasi pelayanan. Pada tahun 2020 dilaporkan sebanyak 16 tenaga medis di rumah sakit ini yang tertular setelah menangani pasien Covid-19 walaupun telah menggunakan APD. Tingginya kekhawatiran akan tertular Covid-19 dan beban kerja yang bertambah dapat memicu stres pada perawat di tengah keadaan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi gambaran stres kerja perawat berdasarkan beban kerja, konflik peran, dan pola ketenagaan di IGD dan Ruang Rawat Inap di RSUP Dr. Wahidin Sudirohusodo Kota Makassar.

Metode: Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian observasional dengan desain studi cohort retrospective. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilaksanakan di RSUP Dr. Wahidin Sudirohusodo Kota Makassar pada Agustus 2021. Adapun populasi pada penelitian ini adala seluruh perawat yang bertugas di IGD dan Ruang Rawat Inap RSUP Dr. Wahidin Sudirohusodo dengan jumlah sampel sebanyak 184 orang. Pengumpulan data menggunakan instrumen angket/kuesioner. Pengolahan data menggunakan Uji Analisis Univariat

Hasil Penelitian: Hasil uji univariat dengan sampel sebanyak 184 responden didapatkan tingkat stres kerja perawat di IGD hampir setengahnya berada pada tingkat stres kerja yang normal yaitu sebanyak 20 responden (48,4%). Sedangkan di Ruang Rawat Inap sebagian besar responden juga berada pada tingkat stres kerja yang normal yaitu sebanyak 83 responden (58,0%).

Kesimpulan: Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa perawat yang bertugas di IGD dan Ruang Rawat Inap RSUP Dr. Wahidin Sudirohusodo Kota Makassar selama pandemi Covid-19 berada pada tingkat stres kerja yang normal sehingga hal ini dapat menjadi pertimbangan bagi pihak manajemen rumah sakit untuk mempertahankan dan menyesuaikan beban kerja dan kemampuan serta keahlian perawat sehingga tidak terjadi stres kerja yang tinggi.